在辦公室裝修設計中賦予它企業文化
作者：admin 時間：2021-07-23 17:05
辦公空間裝修設計文化的影響要素有兩個，一個是設計甲方公司或事業單位的企業文化，另一個是企業所在地域的地方文化。企業文化包括它在經營運行中不斷積累的理念和經驗，是企業軟實力中的重要組成部分，如同一個人的精氣神。對企業文化的認識，不但可以深化對該企業的理解，而且方便設計師找到為該企業量身定做的設計思路，這樣的設計方案表達出的企業文化將會更加貼切和真實準確。文化可分為三個層面：精神層面、制度行為層面和物質層面。
首先，設計師應當明白企業文化的精神層面，以便把握該公司所追求的目標價值，這種企業精神將是空間設計語言形式背后支撐的核心內容。假設北京某公司一直致力于打造產品和服務的優良品質，反映在它的辦公空間設計里，就是精益求精的設計細節、裝飾材料的優秀品質和干凈利索卻又不失細膩變化的色彩表現，意大利羅馬的IBM情咨中心設計就是很好的例子。其次，對企業文化制度行為的理解方便設計師明白它特有的行為活動方式，這對于設計工作中準確的功能區劃分、合理的辦公交通流線組織來說是重要的依據。得益于優秀的空間布局和交通流線，企業的工作行為要求得到了很好的滿足，使員工工作更加高效。最后，企業的物質層面其實就是它本身的經濟實力以及行業中的地位，設計師了解到這一點，就會對企業的實際情況進行思考和分析，所做的設計符合甲方的設計費用和設計標準需求。
將企業文化和地域文化融入辦公環境設計中。在辦公空間中用設計語言傳達企業文化的兩個方法：一，把象征企業文化的企業形象融入空間設計中。二，體現當地的地域文化。依據企業文化這個內容核心設計出的符合企業氣質的辦公環境，潛移默化中對于企業凝聚力、員工歸屬感等意識的加強具有重要意義。這種視覺識別性也會變得不可替代，使人們對它有較深的印象，廣大市民對企業的認同感也會增加。
把企業形象識別系統有機植入辦公空間設計中的具體實施辦法是，將公司標志、企業形象專用色、專用圖案和專用字體等識別系統要素結合到辦公空間設計中去。在要求設計基本形統一、一致的基礎上，基本形塑造的視覺形象應盡量特色鮮明，當企業的整體形象反復出現在人們眼前時，才能達到加深大眾對企業的印象。比如說企業的LOGO墻，它經常出現在公司入口處，是整個辦公空間最重要的公司“名片”，當然成為了宣傳企業品牌和文化的重中之重，對于公司形象很重要。所以LOGO墻設計中的色彩、造型等要素背后的內容要與企業品牌和文化定位相吻合。視覺設計中首要要素是色彩。不同的色彩背后傳達出的內容和情感是不一樣的。例如，種子、食品公司喜用藍色和果綠色等色彩作為設計色彩，是因為這些色彩往往讓人聯想到生態、新鮮和生命力等，而它們無疑是種子、食品這些產品優質形象的代名詞：穩重而古樸的木色、紅色和黑色很容易讓人感受到厚重的沉淀感，而文化類公司的設計用色偏愛這些色彩；科技感、現代感十足的深藍和銀灰等色是IT公司需要的色彩。
建筑大師弗蘭克·賴特在其著作《有機建筑論》中指出，任何一座建筑都應從其形象中反映出它所在的地理環境，其中包括自然環境和文化環境，就像是它是從其中“長“出來的一樣。大師在這里說明了文化環境應對當地的建筑設計的重要性。同樣室內設計和景觀設計都應相對吻合當地的文化環境特征。所以設計師們應主動深入挖掘地域文化因素，這也應該是設計伊始對項目前期概念構思的一個立足點和切入點。只有如此我們才能做出“接地氣”的設計來。“地域文化是某一地域的文化圈長期積淀的結果，在室內空間設計中表現為反映某一特定地域的文脈特征。這種地域文脈特征可以是表現為地域生活方式所形成的特有文化特征；也可以是表現為具有地域特色的構造技術長期積淀所形成的審美傾向”。
優秀的辦公空間應當是以對地域文化表現為目標來設計的，這樣構建出的空間形象才會引起人們的聯想和想象，來表達空間意向。其中重要的是，我們不應簡簡單單對其“形”的單純再現，而要把握地域文化的“神”。
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